Programme Conciliation études-travail

Comme employeur-conciliant, je m’engage à…

  • Respecter les dispositions prévues à la loi sur les normes du travail relatives au travail des enfants;
  • Allouer à mes étudiants-employés un horaire de travail favorisant leur réussite éducative, idéalement entre 10 et 15 heures/semaine, pour un maximum de 20 heures. Ces balises concernent les étudiants à temps plein;
  • Prévoir un horaire de travail adapté et plus particulièrement lors de la période d’examens;
  • Encourager la poursuite des études et l’obtention du diplôme ou de la qualification visée;
  • Mettre en place un  processus d’accueil, d’intégration et de suivi au travail.

Si vous n’êtes pas un employeur conciliant et que vous répondez à ces critères tout en valorisant la réussite éducative de vos étudiants-employés, il vous est possible de joindre le mouvement de solidarité sociale en étant, vous aussi, reconnu comme un employeur «conciliant».

Il ne vous reste qu’à communiquer avec l’agente en Conciliation études-travail de votre MRC au 819 849-0440, poste 230, qui se fera un plaisir de vous donner de plus amples informations et de procéder à votre certification si vous le désirez.

Avantages à être certifié :

  • Accompagnement dans tout besoin relié aux bonnes pratiques de gestion des étudiants-employés et à la conciliation saine entre vos besoins et ceux des étudiants;
  • Des outils à votre disposition;
  • Une visibilité auprès des jeunes et de la communauté.

Pour plus d’informations

Contactez Josianne Groleau au 819 849-0440, poste 230 ou par courriel au jgroleau@cjecoaticook.com.