Programme Conciliation études-travail
Comme employeur-conciliant, je m’engage à…
- Respecter les dispositions prévues à la loi sur les normes du travail relatives au travail des enfants;
- Allouer à mes étudiants-employés un horaire de travail favorisant leur réussite éducative, idéalement entre 10 et 15 heures/semaine, pour un maximum de 20 heures. Ces balises concernent les étudiants à temps plein;
- Prévoir un horaire de travail adapté et plus particulièrement lors de la période d’examens;
- Encourager la poursuite des études et l’obtention du diplôme ou de la qualification visée;
- Mettre en place un processus d’accueil, d’intégration et de suivi au travail.
Si vous n’êtes pas un employeur conciliant et que vous répondez à ces critères tout en valorisant la réussite éducative de vos étudiants-employés, il vous est possible de joindre le mouvement de solidarité sociale en étant, vous aussi, reconnu comme un employeur «conciliant».
Il ne vous reste qu’à communiquer avec l’agente en Conciliation études-travail de votre MRC au 819 849-0440, poste 230, qui se fera un plaisir de vous donner de plus amples informations et de procéder à votre certification si vous le désirez.
Avantages à être certifié :
- Accompagnement dans tout besoin relié aux bonnes pratiques de gestion des étudiants-employés et à la conciliation saine entre vos besoins et ceux des étudiants;
- Des outils à votre disposition;
- Une visibilité auprès des jeunes et de la communauté.
Pour plus d’informations
Contacte Justine Boutin au 819 849-0440, poste 230 ou par courriel au jboutin@cjecoaticook.com.